Часто задаваемые вопросы про внесение в НОСТРОЙ
2. Какие бумаги потребуются для добавления в НОСТРОЙ?
3. Какой инженерный стаж требуется для НОСТРОЙ?
Минимальный инженерный стаж – 3 года. Согласно полученным в НОСТРОЙ рекомендациям, более двадцати постов подходят для такого стажа. Среди них:
• главный проектный инженер;
• прораб и мастер;
• инженер, отвечающий за качество;
• инженер-сметчик и прочие.
4. Какой общестроительный стаж нужен для добавления в электронные базы НОСТРОЙ?
Начинается стаж в данной категории с десяти лет. В него входят любые должности из ЕТКС, касающиеся строительно-монтажной деятельности. В основном речь о слесарях, газосварщиках, малярах, электриках, строителях и других должностях.
При учете стажа для добавления в электронные базы НОСТРОЙ важно учитывать, что предприятие, где работал человек, должно осуществлять работы в строительной сфере (согласно ОКВЭД). Если это требование не соблюдено, во включении в НОСТРОЙ могут отказать. Проверить наличие подходящих видов работ смогут сотрудники нашей компании.
В названии организации нет соответствующего указания на строительную деятельность (к примеру, «СтройЭлемент»), придется доказывать, что компания ведет строительную деятельность. Для этого потребуется выписка из реестра юридических лиц или допуск СРО. Такие бумаги ускорят вступление в НОСТРОЙ.
5. Как проверить соответствие удостоверения о повышении квалификации?
Существует перечень тем для работников, собирающихся повышать квалификационные навыки. Его утвердили в НОСТРОЙ и рекомендовали к прохождению. Достаточно изучить этот перечень перед прохождением процедуры. Удостоверение должно действовать, на момент обращения за вступлением в НОСТРОЙ, еще 6 месяцев. Сотрудники нашей компании помогут получить такое удостоверение за 1-2 дня (стоимость 3 500 руб.).
6. Где найти пример должностной инструкции?
Такой документ требуется для включения в электронную базу специалистов. Ее можно загрузить из интернета, но следует учитывать нормативы, указанные в ГК РФ (55.5-1). Необходимо, чтобы в ней была отметка о том, что соискатели на добавление в базы НОСТРОЙ вправе подписывать акты приема-передачи объекта и прочие бумаги.
7. Сколько времени нужно для внесения в базы?
Предельный срок вынесения решения по заявлениям – 14 дней. Он отсчитывается с момента подачи заявки на включение в НОСТРОЙ. Если нужно добавить сотрудника в НОПРИЗ, также потребуется 14 дней. Мы ускорим процедуру подачи бумаг, сократив общие сроки.
8. Как проверить наличие человека в базах НОСТРОЙ?
В поисковой строке электронной базы нужно ввести данные на сотрудника (ФИО), запустив процедуру. Либо сделайте запрос в системе с последующим уведомлением о включении работника в базу данных.
9. Из-за чего отказывают по заявкам на добавление в НОСТРОЙ?
1. Сколько специалистов СРО требует включить в реестр НОСТРОЙ?
Если отказали из-за ошибки комиссии, можно попросить пересмотреть заявление на внесение в НОСТРОЙ. Причину отрицательного ответа сообщают в уведомлении по специальному запросу.
• Компания проводит строительно-монтажные работы на территории объектов, не относящихся к категории особо опасных, уникальных или технически сложных – нужно 2 сотрудника, включенных в реестр.
• Предприятие осуществляет строительство или монтаж конструкций на объектах, относящихся к категории технически сложных, особо опасных или уникальных (до 3 уровня), при этом максимальная стоимость работ составляет 3 млрд. руб. – потребуется 2 специалиста, включенных в НОСТРОЙ
• Организация работает на объектах, являющихся технически сложными, уникальными или особо опасными (3-й и выше уровень ответственности и стоимость более 3 млрд. руб.) – нужно 3 работника с допуском НОСТРОЙ.
Граждане РФ должны предоставить:
• заверенное в нотариальной конторе заявление;
• справку, что соискатель не имеет судимостей;
• копию трудовой и должностную инструкцию;
• удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации;
• диплом о получении профильного образования.
Иностранные граждане также должны прикрепить к пакету бумаг для НОСТРОЙ:
• разрешение на работу;
• подтверждение документа об образовании, если требуется;
• сопроводительное письмо.
Письмо надо предоставлять, если есть сомнения в сроке профильного стажа сотрудника.
• Диплом не отвечает установленным требованиям.
• Трудовой стаж в определенной должности менее обозначенного значения (3 и 10 лет).
• Есть сомнения в достоверности представленной документации.
• Нет нужной квалификации, справок или иных бумаг.